Virginia Mura: «Interesserò i Ministeri competenti perché consentano all’Eurallumina di anticipare il trattamento di Cigs».

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Accordo raggiunto all’assessorato regionale del Lavoro sulla cassa integrazione straordinaria in deroga fino al 31 dicembre 2015.

«Interesserò i Ministeri competenti perché sia concessa la possibilità ad Eurallumina, vista la disponibilità manifestata dall’azienda, di anticipare ai lavoratori il trattamento di Cassa Integrazione in deroga» ha detto ieri sera dall’assessore regionale del Lavoro, Virginia Mura, al termine dell’incontro che ha visto riunirsi nella sede dell’Assessorato, a Cagliari, i rappresentanti dell’azienda e delle parti datoriali e sindacali.
L’impegno dell’assessore arriva in una situazione che rischiava di creare grande disagio per i 293 lavoratori in forza all’azienda, in attesa del riavvio della produzione, subordinata alla realizzazione del nuovo impianto di produzione dell’energia, la cui tempistica (inizialmente calibrata per consentire il ricorso alla Cassa Integrazione Straordinaria per ristrutturazione, ai sensi della legge 223 del 1991) ha subito uno slittamento a causa del riavvio delle procedure amministrative connesse al rilascio delle autorizzazioni ambientali.
La Cigs per “crisi aziendale” è scaduta lo scorso 31 agosto, mentre per la Cigs “per ristrutturazione” mancano al momento i presupposti previsti dalla legge. Per questo, in considerazione della eccezionalità della situazione e della conseguente necessità di salvaguardare i livelli occupazionali nella reale prospettiva della piena ripresa dell’attività produttiva, Eurallumina ha presentato istanza di Cassa integrazione straordinaria in deroga, a decorrere dal 1 settembre e fino al 31 dicembre del 2015.