Poste Italiane: accordo azienda-sindacati per 6.000 nuove assunzioni.

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Prima dell’estate Poste ha firmato un accordo con le organizzazioni sindacali Slp-Cisl, Slc-Cgil, Uilposte, Failp-Cisal, Confsal Com, Fnc–Ugl Comunicazioni per le politiche attive del lavoro che prevede: l’assunzione a tempo indeterminato di 1.080 persone che lavorano o hanno lavorato presso l’Azienda a tempo determinato; la trasformazione di 1.126 contratti di lavoro da “part time” a “full time”; l’avvio di procedure di mobilità volontaria a livello nazionale per 363 lavoratori; l’assunzione di 500 giovani che lavoreranno presso gli uffici postali. In pratica il piano industriale 2018/2020 di Poste prevede l’uscita volontaria di 15mila lavoratori e l’assunzione di 6.000 persone. L’intesa contribuisce in maniera significativa non solo alla creazione di nuove opportunità di lavoro … 

L’articolo completo è consultabile nel sito: http://suntini.it/diariolavoro_6000_poste.html .