Nella Città Metropolitana di Cagliari e nella provincia del Sud Sardegna la presenza femminile del personale negli uffici e nello staff arriva al 61%

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Poste Italiane entra nella top five della classifica sulla parità di genere delle società appartenenti all’indice FTSE MIB della Borsa di Milano stilata da Equileap, un’organizzazione indipendente che elabora dati e analisi sulla gestione della gender equality nelle più importanti imprese su scala internazionale.

Nella Città Metropolitana di Cagliari e nella provincia del Sud Sardegna la presenza femminile in Poste Italiane, per quanto attiene al personale degli uffici postali e di staff, arriva al 61%, superando di 7 punti percentuale la media nazionale.

Nel paese infatti, è composto da donne il 54% dei dipendenti del Gruppo Poste Italiane, l’incidenza del personale femminile tra quadri e dirigenti è pari al 46% e il 44,4% dei componenti del CdA è donna. Nell’ambito delle posizioni manageriali il 30% è ricoperto da popolazione femminile e il 20% è presente nelle posizioni di top management.