Allievi ufficiali all’Accademia della Guardia di finanza. 66 posti a concorso

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Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha bandito un Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione di 66 allievi ufficiali del ruolo normale – comparti ordinario e aeronavale all’Accademia della Guardia di finanza, per l’anno accademico 2020/2021.
I posti disponibili sono così ripartiti:

• 58 sono destinati al comparto ordinario
• 8 sono destinati al comparto aeronavale
• 4 alla specializzazione “comandante di stazione e unità navale”.

I concorrenti possono presentare domanda di partecipazione per uno solo dei predetti comparti e specializzazioni.

Il corso di Accademia ha durata triennale (da frequentare, per due anni, nella qualità di allievo ufficiale e, per un anno, con il grado di sottotenente).
Alla fine del triennio, i sottotenenti sono ammessi al corso di Applicazione, di durata biennale (da frequentare, per un anno, nel grado di sottotenente e, per un anno, nel grado di tenente).
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Oltre ai normali requisiti di onorabilità previsti per i concorsi pubblici i candidati devono possedere i seguenti requisiti:

• diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione a corsi di laurea previsti dalle Università statali o legalmente riconosciute. Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso del previsto diploma alla data di scadenza per la presentazione delle domande, lo conseguano nell’anno scolastico 2019/2020.

Se non appartenenti al Corpo, anche se già alle armi:

• avere compiuto il diciassettesimo anno di età e non superato il giorno del compimento del ventiduesimo anno di età, vale a dire essere nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1998 e il 1° gennaio 2003, estremi inclusi;
• avere, se minorenni alla data di presentazione della domanda, il consenso dei genitori o del genitore esercente in via esclusiva la potestà o del tutore per contrarre l’arruolamento volontario nella Guardia di finanza;
• non essere stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero avere rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;

Se appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, compresi gli allievi marescialli e gli allievi finanzieri del Corpo:

• non avere superato il giorno del compimento del ventottesimo anno di età, ossia essere nati in data non antecedente al 1° gennaio 1992;
• se in servizio permanente, non essere stati dichiarati non idonei all’avanzamento ovvero, se dichiarati non idonei all’avanzamento, avere successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità, ovvero non avere rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio;
• non avere riportato, nell’ultimo biennio, sanzioni disciplinari più gravi della consegna;
• non essere sottoposti a un procedimento disciplinare di corpo da cui possa derivare l’irrogazione di una sanzione più grave della consegna, a un procedimento disciplinare di stato o a un procedimento disciplinare ai sensi dell’articolo 17 delle norme di attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura penale;
• non essere sospesi dall’impiego o non essere in aspettativa.

Concorso pubblico per 26 posti di assistente amministrativo, all’Ospedale Niguarda di Milano

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L’Ospedale Niguarda di Milano ha bandito un Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di 26 posti di assistente amministrativo, categoria C.
L’iscrizione va effettuata on line tramite l’area dedicata del sito ufficiale.
Il bando prevede una ripartizione delle 26 assunzioni così distribuita:

• 11 posti anno 2020
• 8 posti anno 2021
• 7 posti anno 2022.

L’assegnazione dei posti negli anni 2021-2022 è subordinata alle effettive disponibilità economiche nel rispetto dei vincoli vigenti.
Oltre ai requisiti ordinari per la partecipazione ai concorsi pubblici, è richiesto il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
L’elenco dei candidati ammessi al concorso e alla prova orale sarà pubblicato sul sito internet aziendale, nell’area “lavora con noi”.
Nel caso il numero di iscritti fosse superiore a 400, l’azienda si riserva di effettuare una preselezione che consisterà in una prova scritta basata su una serie di domande a risposta multipla.
Le prove d’esame sono le seguenti:

• Prova scritta vertente su argomenti scelti dalla commissione attinenti il profilo a concorso, mediante svolgimento di quesiti a risposta multipla, con particolare riferimento alle seguenti tematiche: diritto amministrativo, diritto costituzionale, normativa sanitaria nazionale e regionale, organizzazione aziendale.
• Prova pratica consisterà nella descrizione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
• Prova orale, oltre alle materie attinenti al profilo specifico a concorso, comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello base, della lingua inglese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti.

Comune di Pavia. Concorso pubblico per 15 Agenti di Polizia Locale

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Il comune di Pavia ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 15 Agenti di Polizia Locale – Cat. C, posizione economica C1.
Oltre ai normali requisiti per i concorsi pubblici sono richiesti i seguenti requisiti specifici:

• Diploma di Scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
• età minima non inferiore agli anni diciotto;
• età massima inferiore al trentacinquesimo anno di età, alla data di scadenza del bando.

Il limite di età è elevato:

• di un anno per gli aspiranti coniugati;
• di un anno per ogni figlio vivente;
• di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, a favore di coloro che hanno prestato servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata, ai sensi della Legge 24/12/1986, n. 958.
• Il limite massimo non può comunque superare i quaranta anni in caso di cumulo di benefici.

​Gli aspiranti Agenti di Polizia Locale dovranno presentare idonea condizione psicofisica, che sarà accertata alla conclusione di tutte le prove scritte, orali e fisica attitudinale, dal medico competente dell’ente, al quale è riservato tale giudizio di idoneità .
​Qualora il numero delle domande valide di partecipazione al concorso fosse superiore a cinquanta potrà essere effettuata una preselezione a test attitudinali consistenti in domande con risposte multiple predeterminate, di cui una sola esatta, da risolvere in un tempo limitato, sulle materie del programma d’esame e/o cultura generale e/o di logica.
L’esame consisterà in una prova fisica attitudinale, in una prova scritta e in una prova orale.
Al termine della prova fisica attitudinale verrà espresso il giudizio di idoneità o non idoneità.
​Solo coloro che abbiano ottenuto l’idoneità potranno essere ammessi alla successiva prova scritta. Il punteggio minimo da conseguire per il superamento delle prove scritta e orale è di 21 punti mentre il punteggio massimo, in ciascuna delle due prove, è stabilito in 30 punti Il punteggio finale è dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e nella prova orale.

Per le modalità di invio delle domande di partecipazione ed ogni altra informazione si consiglia di leggere attentamente il bando ufficiale e l’allegato, parte integrante, consultabile sul sito ufficiale.
Sarà possibile candidarsi al concorso fino al 10 Febbraio 2020.