Banca Intesa: oltre 100 nuove assunzioni. Il gruppo bancario è alla ricerca di diplomati e laureati per le filiali in Italia

Il gruppo bancario Intesa Sanpaolo offre opportunità di lavoro a 148 nuove figure in possesso di diploma e di laurea da inserire presso le 5 mila filiali presenti sul territorio nazionale. La ricerca si riferisce anche all’accordo firmato tempo fa con diverse organizzazioni sindacali e finalizzato a un ricambio generazionale, che prevede l’assunzione di 3.500 nuovi profili entro il 2024. Le nuove assunzioni riguardano Consulenti Finanziari, i quali dovranno pianificare gli incontri con i clienti, offrire loro consulenza diventando il punto di riferimento, identificare e proporre i prodotti e i servizi soddisfacendo le esigenze dei clienti e costruendo con loro una relazione di valore; Addetti alla Manutenzione dell’Applicazione, che dovranno  gestire le attività della fornitura contrattualizzata, monitorare le attività svolte dai fornitori, valutare e proporre soluzioni al fine di ottimizzare le performance e migliorare l’efficienza delle applicazioni aziendali, governare e monitorare i principali processi IT implementati e relativi al fine di garantirne i livelli qualitativi e gli standard; Analisti di Dati Antifrode, che dovranno identificare i trend anomali derivanti dall’operatività sui canali digitali, organizzare e strutturare i dati in formati idonei per analisi e interpretazione, comunicare previsioni, risultati e indicatori attraverso report, supportare le analisi durante le attività di monitoraggio e di progettazione e raccomandare modifiche ai sistemi di prevenzione delle frodi e alle procedure e strategie esistenti; Assistenti Agenti di Garanzia e Supporto allo Sviluppo Aziendale, che dovranno eseguire adeguata verifica antiriciclaggio sui soggetti di ogni operazione, analizzare e impostare le operazioni, relazionarsi con gli interlocutori (clienti, controparti, professionisti, reti distributive, depositari), monitorare ed eseguire attività di gestione e curare gli adempimenti normativi e contabili. Inoltre Intesa Sanpaolo offre tante opportunità di stage. La ricerca è rivolta a persone curiose e dinamiche, con ottime capacità relazionali, predisposizione all’attività commerciale, orientamento ai clienti, capacità nell’affrontare le sfide con proposte innovative, propensione al lavoro in team, capacità di problem solving etc.
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